正在稽核、绩效、晋升通道都比力分明的环境下，银行内职务晋升最速的即是营销职员，简直悉数的目标都是量化的，到达什么样的水准赚众少钱，是否提拔都是能够提前明晰的，不必“拼爹”或奉迎指挥，特地适合有冲劲的年青人。当然，压力也好坏常大的，事情不是试验，稽核也不是玩逛戏，每一份功绩的获得要用勤劳的汗水换来。
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